Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в торговле на руководящих должностях, не менее 1 года. В Крупных Салонах, по продаже бытовой техники и электроники, федерального значения; - Опыт управления ...
Опыт работы: до 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Опыт работы: от 1 года. - Образование не ниже средне-технического, - Опыт работы в магазине бытовой техники и электроники будет являться преимуществом кандидата (но не обязателен) - Опыт работы на ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 года. - Образование не ниже средне-технического, - Опыт работы в магазине бытовой техники и электроники будет являться преимуществом кандидата (но не обязателен) - Опыт работы на ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. В связи с активным ростом Компании и открытием новых гипермаркетов, мы приглашаем успешных, целеустремленных руководителей принять участие в конкурсе на вакансию "Директор ...
Управление гипермаркетом; выполнение показателей: план по товарообороту, сохранность ТМЦ, фонд заработной платы, качество выполнения стандартов и т. д.
Работа в стабильной, развивающейся Компании; вводное обучение в Корпоративном Учебном центре; обучения, повышающие квалификацию за счет Компании; официальная заработная плата; оплата проживания ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в торговле от 3 лет, опыт работы в продуктовой рознице; - опыт управления коллективом; - организованность, ответственность; - мобильность; - уверенный ...
Он отвечает за: - организация торгового процесса в зоне своей ответственности; - заказ товара по зоне своей ответственности; - исполнение обязанностей директора гипермаркета в его отсутствие; - ...
официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ; - питание; - вводное обучение в Учебном центре Компании (иногородним на период обучения предоставляется жилье); - официальная заработная плата ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность); - Развитые управленческие навыки ...
Обеспечение выполнения плановых показателей магазина; - Адаптация и обучение сотрудников; - Подготовка кадрового резерва и развитие персонала; - Соблюдения установленных стандартов в Компании; - ...
Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста; - Сезонные бонусы по итогам работы; - Бесплатное обучение; - Официальное трудоустройство; - Стабильная заработная плата; - Социальный ...
